홍콩 노동법 안내 (Guide to Employment Ordinance)
최종 수정일: 2021년 6월 10일
홍콩은 기업친화적인 제도적 환경을 갖추고 있습니다. 이 중 홍콩내에서 사업을 수행하시는 기업에게 노동법은 깊이있게 내용을 숙지할 필요가 있습니다.
첨부자료는 홍콩노동법 (Employment Ordinance, Cap. 57)의 주요 항목들을 국문으로 번역 요약하여 정리하였습니다.
HR업무의 요구에 따라 필요한 정보를 빠르게 살펴보시면 개략적인 내용 파악에 길잡이가 될 것 같습니다.
본 자료는 개략적인 내용을 담고 큰 그림을 파악하시는데 도움을 드리기 위해 준비하였으므로 한계가 있습니다. 실제 법규의 해석은 노동법 원문과 실무 관행, 전문가의 조언을 들어 의사결정에 참고하시기 바랍니다.
저희 일신에서는 새롭게 진출한 홍콩 회사의 경영진에 대해 HR관련 자문과 지원업무를 수행하고 있습니다.
홍콩노동법 번역본 Guide to HK Employment Ordinan
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